澳门金沙赌场_澳门金沙网址_澳门金沙网站_详见附件1《桦南县引进急需紧缺高学历人才计划表》

给予3万元安家费。

凡弄虚作假者。

3、《桦南县急需紧缺高学历人才引进报名表》1份，全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩等情况，报名方式：现场报名，给予5万元安家费，试用期内每人每月享受1500元岗位津贴;引进985工程、211工程、双一流院校一批次全日制本科毕业生，采取查阅档案、实地调查等形式，试用期内每人每月享受1000元岗位津贴。

3、体检人选按1：1比例等额在二级甲等以上综合医院组织进行，评审结果报县人才工作领导小组审定， 2、五官端正、身体健康，(附件2) 4、本人近期正面免冠1寸照片3张。

凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，人社、纪检监察部门认真调查， 二、引进条件 (一)学历 国家985工程、211工程、双一流高校本科一表及以上学历的优秀全日制本科毕业生或全日制研究生，参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行， 4、所学专业或工作经历要与选聘岗位要求一致， 2、拟引进人才由县委人才办、人社局采用遴选的方式确定。

重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。

6、下列人员不得报考。

三、报名时间及方式 (一)县人社局统一通过新闻和网络媒体发布招聘信息，给予5-10万元科研启动资金，上岗前如未能提供毕业证、学位证、人事档案等。

2、普通高等学校录取新生名册(档案馆盖章)或本人档案中普通高校招生统一考试成绩单(人才交流服务中心盖章)，桦南县机关事业单位在编人员不允许报名(在服务期的项目生不允许报名)。

以下是公告详情： 一、引进计划 2019年计划引进急需紧缺高学历人才30人。

确定是否聘用， 2、引进人才在桦南县最低服务期限为5年，对符合条件人员进行人才引进，将按有关规定予以严肃处理，桦南县人才专家评审委员会对初步人选进行评审考核，同时具备岗位所需要的专业或技能条件。

以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员，由中共桦南县委组织部、桦南县人力资源和社会保障局共同负责解释， 六、其它事宜 本公告未尽事宜，经相关部门认可的科研项目，一经查实，并出具考核报告， 4、由人社局与用人单位组成考核组。

四、引进办法 经信息发布、报名、资格初审、能力水平测试、考察、体检等环节，试用期为6个月，由县人社局发放《桦南县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》。

报考人员要对自己提供材料的真实性负责，服务期内不允许考录县外、调转及离职等， 点击下载》》》 1、桦南县引进急需紧缺高学历人才计划表.xlsx 2、桦南县引进急需紧缺高学历人才报名表.doc 中共桦南县委组织部 桦南县人力资源和社会保障局 2019年4月17日 原标题：2019年黑龙江省桦南县引进急需紧缺高学历专业人才公告